Премии из фонда заработной платы выплачиваются в соответствии с действующим Положением. Размер премий рабочим из фонда заработной платы на год перехода определяется при расчете тарифного фонда. Основанием для расчета тарифного фонда заработной платы являются: средняя дневная ставка рабочих - раздельно основного производства и прочих хозяйств (определенная по среднему тарифному разряду); фактически сложившееся количество выходов в базовом году; среднесписочное количество рабочих. В практике на год перехода принимают плановое количество выходов и среднесписочное количество. Размер премий по аккордно-премиальной системе оплаты труда принимают также по достигнутому уровню в третьем-четвертом кварталах с увеличением на 1-2%.