Средства, которые остаются в распоряжении треста, используются для материального поощрения работников аппарата треста и работников не строительных подразделений, состоящих на строительном балансе, а также для выплаты поощрений работникам подразделений на выполнение заданий, имеющих особо важное значение для треста, и для премирования победителей внутритрестовского социалистического соревнования. Кроме того, эти средства являются источником для пополнения фондов материального поощрения, строительных подразделений при ухудшении показателей их деятельности по не зависящим от них причинам. Из этих же средств в строительных подразделениях создаются фонды материального поощрения из прибыли по установленным трестом нормативам в случаях, когда уровень выполнения плана по фондообразующим показателям в отдельных подразделениях выше уровня, достигнутого в целом по тресту.
Средства фонда материального поощрения распределяются и используются руководителем треста или руководителями его внутренних подразделений совместно с соответствующими комитетами профсоюза.